По информации министерства труда и социального развития Краснодарского края, к марту 2026 года работодатели региона объявили о наличии 8,2 тысячи вакансий в строительной сфере. Это на 39% больше, чем за аналогичный период 2025 года.
Наибольший спрос наблюдается на мастеров, инженеров и техников различных направлений, а также прорабов и специалистов по охране труда. Среди рабочих профессий особенно востребованы монтажники, электромонтажники, сварщики, бетонщики и плотники.
Директор по персоналу холдинга AVA Group Наталья Вишневская отмечает, что дефицит кадров в строительной отрасли Южного федерального округа связан с особенностями демографической ситуации. Активная смена поколений и снижение рождаемости привели к тому, что на рынок труда выходит сравнительно небольшое поколение молодых специалистов.
Кроме того, по словам Вишневской, существует тенденция перехода трудоспособного населения в другие сектора экономики, такие как логистика, IT и сфера услуг, что дополнительно усугубляет нехватку работников в строительстве.
Таким образом, рост количества вакансий отражает не только расширение отрасли, но и трудности с обеспечением нужным персоналом. Работодателям приходится конкурировать за квалифицированные кадры, что может влиять на темпы развития строительного сектора региона.